作者：赵秀红 主讲：赵秀红
“你要克服急躁情绪”
“作为管理者，你不能有‘老好人’的思想”
“工作有安排，更要有落实，你要走到老师们中去，真正服务一线”
……
2022年3月18日下午，一场直面问题、敢于亮剑的组织生活会触动了思想，触及了灵魂。
本次组织生活会上，市直教育系统党组织组织生活会巡查组第九组局领导、市教育局四级调研员、教师教育科科长于东恩现场指导，并给予了高度评价。
一样的组织生活会，不一样的收获。作为一名20年党龄的党员干部，参加过多次组织生活会，而这一次，对我的触动更大，因为，身份不同，责任更不同。
作为幼儿园党支部书记，在接到市教育局关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的文件通知后，“如何开好”四个字在我的大脑中萦绕。
是啊，如何开好呢？我认为，找准问题是关键，作为党员干部，要敢于直面问题，要敢于向问题亮剑！
敢于向问题亮剑是一种勇气！金无足赤人无完人，每个人都不完美，都会存在或多或少的问题。然而每个人都有虚荣心，总是以自己最好的一面示人，总害怕别人揭自己的短，也害怕揭别人的短，害怕得罪人，长此以往，你好我好大家好，问题就永远得不到解决，还会越积越多。
敢于向问题亮剑是一种责任！到许昌第二实验幼儿园工作之后，我常说，既然有缘相遇，就让我们珍惜彼此，互帮互助，抱团成长。每个人都要摆正心态，直面问题揭同事的短就是对同事负责，是最好的帮助。当面揭短也许会很痛，但是，正因为痛，才会痛定思痛，才会痛改前非。而疼痛，会使我们背后长出一双飞翔的翅膀，才会使我们飞得更高，飞得更远。
敢于向问题亮剑是一种担当！习近平总书记谈干部成长时说到，干部面对大是大非要迎难而上，挺身而出，做敢于亮剑的干部。作为党员干部，我们要有大局意识，要有担当精神，要直面问题不回避，平常时候要看得出，关键时刻要站得出，危急关头要豁得出，要敢想敢说、敢作敢为，才能担当起“为党育人、为国育才”的神圣使命。
